各位亲爱的朋友，大家好，我是刘志华，全想思维脑力教育训练机构的创始人。20多年来，我培训了上万名学员，帮助他们提升了记忆力、思维力和全脑快速阅读能力。今天跟大家分享思维导图应用于头脑风暴的方法。

　　头脑风暴美国学者A·F·奥斯本提出来。奥斯本先生从精神病患者头脑中短时间出现的思维紊乱会产生大量的胡思乱想的这一现象中得到启示，把这个概念借用来比喻思维高度活跃，用打破常规的思维方式产生大量创造性设想的状况。它的目的就是激发人类大脑的创新思维以及能够产生出新的想法和新的观念。其实，我们中国人，是最早采用头脑风暴法来解决问题的人，只不过我们采用了另外一种说法。我想大家一定听过“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”这句话，Kaiyun网址 开云这就是采用的奥斯本的头脑风暴法。我们的老祖先们很早就知道每一个都人都不是所谓的全才，什么都知道，什么都懂，但是只要懂得运用“三人行必有我师”这一效应，大家相互的协调补充，相互交流帮助，一样可以成就一个美好的未来。头脑风暴作为一种新兴的思维方式，它不但可以发挥出每个人的优点，而且还可以集思广益，最大限度发挥·思维的创造性，得到一个或者多个不同凡响的结果。Kaiyun网址 开云头脑风暴分为两种方法，一种叫直接法。直接法就是任由思维发散，产生出更多新奇的想法和办法，这一过程不会有任何人出来质疑或者否定某一个人的观点；一种叫质疑法，就是有人提出新观点时就需要人们不断的质疑，去之糟粕，留下精华，找到最终可行的方案。

　　首先要确定本次会议的负责人，然后制定本次会议的主题，抓住本次主题会议的关键。其次，再选定参与会议的人选，5-10人为好，然后将选择会议的时间、地点，将准备好的会议资料通知参会人员做好准备。

　　在会议开始阶段，不要大家已做好就开始讨论主题。必须先安排一些轻松的话题，让参会人员彼此有些交流，让大家先放轻松心态，轻装上阵。但这个阶段不宜占用太多时间，以简洁为主，否则会过多的干扰大脑的思考。

　　这个阶段也有很多人把它叫做畅谈阶段，。这个阶段的准则是不允许私下相互交流，不能评价别人的发言，以及打断别人简短发言等。这个时候主持人很重要的一点就是要发挥出自己的能力，引领大家进入一种自由的讨论状态，进行无差别的交流，并把大家的发言记录下来。

　　主持人在会议结束后，将收集到的想法和新观点加以分析后进行系统化的整理后，交与涉及本次讨论议题的专业人士，让他们从非常专业的角度来客观分析这些想法和观点，并且要加上评论。经过多次的反复抉择，最终选出1-3个最佳方案交予公司做出最佳的决策。

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